Six entrepreneurs mentorés de l’IME ont pu partager leurs problématiques RH, lors de l’atelier de co-développement « comment manager la performance des équipes en télétravail », animé par le spécialiste des ressources humaines du Groupe Référence.
Ces échanges ont permis de faire émerger une boite à outils simples et applicables immédiatement pour re-motiver ses équipes : Fixer les objectifs individuels clairs et réalisables, communiquer autour des Feedbacks réguliers individuels et collectifs, intégrer les collaborateurs dans le choix des moyens pour atteindre la performance, parler résultats mais aussi bien-être au travail, de l’épanouissement personnel et professionnel, de la motivation.
Pour en savoir plus : cathierry@groupe-reference.com