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ATELIER DE CO-DÉVELOPPEMENT « COMMENT MANAGER LA PERFORMANCE DES ÉQUIPES EN TÉLÉTRAVAIL » AVEC LE GROUPE RÉFÉRENCE

Six entrepreneurs mentorés de l’IME ont pu partager leurs problématiques RH, lors de l’atelier de co-développement « comment manager la performance des équipes en télétravail », animé par le spécialiste des ressources humaines du Groupe Référence. Ces échanges ont permis de faire émerger une boite à outils simples et applicables immédiatement pour re-motiver ses équipes : […]

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Atelier de co-développement « Stratégie d’acquisition et visibilité digitale » avec le Groupe Référence

Réunis autour de l’expert marketing et digital de Groupe Référence Dominique Cerruti, cinq entrepreneurs mentorés ont eu la possibilité de partager leurs problématiques liées à la mise en place de leur plan marketing via le SEO, SEA, la structuration de leurs équipes commerciales afin de mieux aller chercher du lead et mieux traiter les leads […]

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Atelier de co-développement « Transformation Digitale » avec Groupe Référence

« Ensemble, on est plus performant ».   Réunis autour de leurs interrogations liées à la transformation digitale, 3 entrepreneurs, mentorés à l’IME, ont pu partager leurs problématiques, utiliser l’intelligence collective pour trouver des solutions adaptées et apporter des solutions aux autres grâce à leurs expériences.   L’atelier, animé par Aude Perdriel-Vaissière, directrice de la transformation digitale […]

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Pascal Teurquetil, PDG du groupe Muller, mentor à l’IME depuis 3 ans

« Mentor depuis 3 ans au sein de l’Institut du Mentorat Entrepreneurial, j’ai longuement hésité avant d’accepter car cela constitue un acte volontaire engageant. C’est une réelle responsabilité qui nécessite d’y consacrer du temps afin d’accompagner son mentoré dans les meilleures conditions et de participer activement à la communauté de cet institut, unique en son genre. […]

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